Is jouw kind ook alweer aan vakantie toe?
Algemeen Ondernemer in beeldBuikpijn, hoofdpijn, geen zin, wil niet, stom.... Steeds meer kinderen lopen vast op school en daar is een reden voor. Nee, het ligt niet aan de leraren, het ligt niet aan jou, en nee, het ligt ook niet aan je kind. Maar wat is er dan wél aan de hand?
Als ouder is het vreselijk om te zien dat je kind ongelukkig is op school. Vaak heeft de leerkracht wel ideeën over wat er mis is, maar als je hebt gemerkt dat daar de oplossing niet zit, dan kom je klem te zitten.
Meestal wordt er te oppervlakkig gekeken naar problemen, en dan krijg je symptoombestrijding.
Terwijl veel problemen van kinderen reacties op de omgeving zijn. In een drukke omgeving kun je je moeilijker concentreren dan in een rustige omgeving, om een simpel voorbeeld te geven.
Probleem van het kind?
Vaak wordt de verantwoordelijkheid voor een probleem bij het kind gelegd, en moet het kind zich aanpassen. Het leert dan bijvoorbeeld zijn gedrag te veranderen, of krijgt ondersteuning bij het leren. En steeds vaker krijgen kinderen ook medicatie. Maar in heel veel gevallen behandel je daarmee dus de oppervlakte, en niet de bron.In mijn praktijk laat ik het kind met rust. In plaats daarvan ga ik op zoek naar de bron van de problemen, en dat is vrijwel altijd een mismatch tussen de behoeftes van het kind en de verwachtingen uit de omgeving.
Handleiding van jouw kind
Iedereen zit anders in elkaar, en elk kind heeft andere behoeftes. Maar omdat die behoeftes meestal onbewust zijn, kan je kind jou niet goed vertellen wat hij of zij nodig heeft.
Wat zou het fijn zijn om een handleiding te hebben voor jouw kind
Wat zou het daarom fijn zijn om een handleiding te hebben voor wat werkt voor je kind – zeker als het niet goed gaat met jouw kind.
Het mooie is dat je die handleiding kunt krijgen! In een gesprek met mij krijg jij diep inzicht in je kind, en ik vertel wat jij kunt doen om je kind gelukkiger te krijgen.
Benieuwd?
Neem dan een kijkje op mijn website: www.meemetmarlies.nl en vraag een gratis kennismakingsgesprek aan.
